Подбор персонала
Мы найдем не просто сотрудника, а единомышленников.
Наша авторская система подбора персонала «Найдем СВОИХ» помогает глубоко прочувствовать кандидата, его потребности, мотивацию и его потенциал и найти вам подходящего человека под ваши цели и задачи в бизнесе.
Не бывает плохих сотрудников, бывает они просто не подходят под цели и задачи бизнеса.
Наша авторская система подбора персонала «Найдем СВОИХ» помогает глубоко прочувствовать кандидата, его потребности, мотивацию и его потенциал и найти вам подходящего человека под ваши цели и задачи в бизнесе.
Не бывает плохих сотрудников, бывает они просто не подходят под цели и задачи бизнеса.
85%
Сотрудников компании работают не осознавая, что они сильны в другой профессии
70%
Предпринимателей нанимают персонал опираясь только на их опыт и знания и несут убытки
65%
Предпринимателей не умеют оценивать кандидатов по ценностям и личностным качествам и теряют людей на испытательном сроке
85%
Предпринимателей оценивают эффективность сотрудников по их результатам, а не по работе системы компании.
Подбор персонала
Мы найдем не просто сотрудника, а единомышленников.
Наша авторская система подбора персонала «Найдем СВОИХ» помогает глубоко прочувствовать кандидата, его потребности, мотивацию и его потенциал и найти вам подходящего человека под ваши цели и задачи в бизнесе.
Не бывает плохих сотрудников, бывает они просто не подходят под цели и задачи бизнеса.
Наша авторская система подбора персонала «Найдем СВОИХ» помогает глубоко прочувствовать кандидата, его потребности, мотивацию и его потенциал и найти вам подходящего человека под ваши цели и задачи в бизнесе.
Не бывает плохих сотрудников, бывает они просто не подходят под цели и задачи бизнеса.
85%
Сотрудников компании работают не осознавая, что они сильны в другой профессии
70%
Предпринимателей нанимают персонал опираясь только на их опыт и знания и несут убытки
65%
Предпринимателей не умеют оценивать кандидатов по ценностям и личностным качествам и теряют людей на испытательном сроке
85%
Предпринимателей оценивают эффективность сотрудников по их результатам, а не по работе системы компании.
Что такое подбор персонала?
Научный и глубокий подход
Мы работаем по авторской методике подбора персонала по ценностям, которая позволяет находить созвучных людей
Результат и качество
Нам важно, чтобы вы получили СВОЕГО сотрудника по ценностям и для этого мы рассматриваем и собеседуем от 50-100 кандидатов, иногда больше. Главное найти вам созвучного человека.
Комфорт и гибкость
Наш менеджер по вакансии всегда на связи. Мы берем на себя все расходы на рекламу и позиционирование компании. Вы общаетесь только с отобранными кандидатами и оцениваете результат.
Открытость и безопасность
Процесс подбора прозрачен: ведется на платформе, обеспечивающей безопасность чатов и позволяющей отслеживать этапы работы, собеседования и кандидатов онлайн.
Совместный рост и развитие
8 из 10 клиентов начинают расти и масштабировать свою компанию за счет подбора единомышленников, которые разделяют цели и ценности
Масштаб
Мы работаем по всей России с компаниями любого размера. Главный критерий выбора клиента - уважение к людям и осознанное предпринимательство.
Потому что мы про...
Почему именно мы?
Совместно с вами составляем профиль вакансии, анализируем.
Тестируем вас на ценностные ориентиры. Это позволит найти “СВОЕГО” сотрудника.
Заключаем договор, вносите аванс 30% от цены договора.
Предоставляем 3-4 единомышленника. Вы принимаете решение.
Этапы
Отбираем от 50-100 кандидатов на одну вакансию. Собеседуем, тестируем, даем кейсы, проверяем в службе безопасности (если у вас нет своей)
Вы принимаете сотрудника на работу и оплачиваете остаток по договору в размере 70%. В течение месяца адаптации мы помогаем вам с сотрудником.
Отзывы
Мы рады и счастливы нашему новому директору по продажам. Она максимально подходим нам на должность.
Посмотреть видеоотзыв
Посмотреть видеоотзыв
С агентством работаю на протяжении 1,5 лет. Людмила помогла мне найти работу, с отличными условиями, командой и проектами. Важно: учла интересы компании и мои, что привело к плодотворно СМП у сотрудничеству. Так же обращалась за помощью опционально, для оценки кандидатов.
В агентстве отличный сервис и качественная обработка входящего запроса. Работать одно удовольствие.
В агентстве отличный сервис и качественная обработка входящего запроса. Работать одно удовольствие.
Нужно было нанять менеджера по продажам B2B. “Найдем СВОИХ” нашли мне менеджера за 3 недели. Уже через месяц я заказал еще одного. Потом решили расширяться. Все сотрудники эффективные, комфортные в работе, говорим на одном языке. Их не нужно пинать и жестко контролировать. Прошло 5 месяцев, и мы уже открываем представительство в Москве. Растем. Благодарю за работу. Подбор по ценностям — это очень эффективно. Сначала не верил, но практика показала обратное. Всем рекомендую.
От всей души благодарю Вас за работу! Несмотря на наш маленький город, удалось сформировать крутую команду!
Посмотреть видеоотзыв
Посмотреть видеоотзыв
Выражаем огромную благодарность кадровому агентству «Найдем СВОИХ» за качественный и оперативный подбор менеджера по рекламе. Отдельное спасибо, что учли нашу непростую специфику. Отдельно хочется отметить Ганджа Людмилу за ее профессионализм, чуткий подход к клиенту и за очень содержательные консультации в процессе нашего сотрудничества. Теперь если появится потребность в персонале, то только к вам!
С уважением, руководитель студии.
С уважением, руководитель студии.
Благодарю компанию "Найдем СВОИХ" и лично Ганджа Людмилу за подбор личного помощника! Быстро, качественно и то, что нужно!
Это один из лучших сотрудников сейчас!
Спасибо за сотрудничество и больших успехов в развитии!
Это один из лучших сотрудников сейчас!
Спасибо за сотрудничество и больших успехов в развитии!
Мы обратились в кадровое агентство "Найдем СВОИХ" после расставания с главным бухгалтером. В итоге, новый сотрудник обладает именно теми компетенциями, которые требуются для нашей компании.
Личные качества, жизненные ценности совпали с нашими. С уверенностью могу сказать, что лозунг компании "Найдем СВОИХ" - это не просто рекламный ход, а реальная работающая техника подбора персонала по ценностям.
Огромная благодарность за инновационный подход к подбору персонала!
Личные качества, жизненные ценности совпали с нашими. С уверенностью могу сказать, что лозунг компании "Найдем СВОИХ" - это не просто рекламный ход, а реальная работающая техника подбора персонала по ценностям.
Огромная благодарность за инновационный подход к подбору персонала!
Сроки закрытия вакансий
Сроки закрытия вакансии в среднем составляет 1 месяц. Если вакансия сложная и таких кандидатов очень мало на рынке, то срок закрытия может быть увеличен от 2-3 месяцев.
Оставьте заявку на анализ вакансии и получите бесплатную консультацию специалиста
Цена
Стоимость услуги подбора персонала «Найдем СВОИХ» составляет 20% от годовой зарплаты сотрудника. Более точную цену вы сможете получить, после анализа вашей вакансии.
Также
Мы можем обучить вас подбору персонала на нашем курсе «НАЙДЕМ СВОИХ» или сформировать систему подбора персонала по ценностям для вашей компании
